“Por una sociedad abierta e incluyente”
La labor principal dentro de la agenda de género en Espolea es empoderar a las mujeres a través de la concienciación sobre sus derechos como mujer y del trabajo constante en las jóvenes que han vivido algún tipo de discriminación.
Principios
◄ Impulsar la equidad de género comprendiendo de fondo la diferencia entre igual y equidad
◄ Conocimiento y reforzamiento de la Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (CEDAW) en países de América Latina principalmente
◄ Incorporación del Modelo Equidad de Genero (MEG) en un número más significativo de empresas públicas y privadas. Trabajo de concienciación en empresas sobre la equidad de género laboral.
◄ Trabajo a través de talleres informativos e ilustrativos con mujeres jóvenes
Proyectos 2009
▄ Elaboración de una monografía acerca de la CEDAW y su funcionamiento
▄ Trípticos informativos sobre equidad laboral
▄ Platicas informativas
Documentos
- Recomendaciones sobre masculinidad, violencia contras las mujeres y VIH (
ESP)
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